Kinderverpleegkundige STZ-ziekenhuis

Een fulltime baan als gespecialiseerd kinderverpleegkundige in een topklinisch ziekenhuis. Werken binnen de acute kortdurende en langdurende zorg.

Jouw nieuwe baan

Binnen dit ziekenhuis in de regio Rotterdam Rijnmond werk jij als High Care Kinderverpleegkundige op de Kinderafdeling. Dat kan tot 1 januari 2026. Als je niet volledig tot die datum inzetbaar bent, is een kortere periode zeker ook bespreekbaar. Zolang jij maar de verpleegkundige bent die zowel kinderen als volwassenen Topzorg kan bieden. Hier kun je jij je expertise als High Care verpleegkundige afwisselend inzetten binnen acute kortdurende en langdurende zorg.

Op de afdeling Kindergeneeskunde zelf krijg je vooral te maken krijgt met (acuut) kortdurende zorgverlening bij kinderen van 0 tot 18 jaar. Het is mogelijk dat je ook wordt ingezet binnen het brandwondencentrum dat aan het ziekenhuis is gekoppeld. Zet jij je binnenkort in de hoogste kwaliteit van zorg te bieden binnen een kindercentrum en brandwondencentrum?

Jouw nieuwe werkplek

Via BKV is het mogelijk om tijdelijk fulltime te werken in dit Zuid-Hollandse ziekenhuis. Op de Kinderafdeling kunnen drukke en hectische situaties voorkomen. Hierin weet jij je hoofd koel te houden en snel te schakelen. Samen met collega’s weet jij je schouders eronder te zetten. Het is belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om zowel met kinderen als volwassenen, ouders/ verzorgers en diverse disciplines in gesprek te gaan. Je zegt wat je doet, doet wat je zegt en straalt betrouwbaarheid uit naar zowel patiënt als ouders of familie.

Wat breng je mee?

Jij…

• bent gediplomeerd Kinder High Care verpleegkundige;
• weet samenwerkingsgerichtheid en de kracht van een team te waarderen;
• hebt een positieve houding ten opzichte van de visie ‘medische procedures voor kinderen zonder angst, pijn, stress en dwang’.

Ervaring op het gebied van specialistische zorg voor kinderen en ervaring met volwassenenzorg is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

In principe werk je tot 1 januari 2026, maar zoals aangeduid is een kortere periode ook een optie. Op detacheringsbasis via BKV werk je hier 36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal 3.199 euro en maximaal 4.540 euro per maand op fulltime basis, conform de cao ziekenhuizen (FWG 50). Wil je meer weten? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met ons.

Twijfel jij of detacheren bij jou past? Ontdek de voordelen van werken op detacheringsbasis via BKV.