0

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT

Verwijder als favoriet Opslaan Solliciteer

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT

terneuzen (Bekijk op kaart)

  • Zorginstelling
  • 16-24 uur
  • 24-32 uur
  • 32-40 uur
  • Algemeen verpleegkundige
  • Psychiatrisch verpleegkundige
  • Sociaal verpleegkundige
  • Sociaal psychiatrisch verpleegkundige
  • GGZ overig

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT

Het doel van FACT-zorg is niet alleen het behandelen van psychiatrische problematiek. Er wordt ook ontwikkelingsgericht gewerkt aan het herstellen van gezonde rollen en functies, zoals school, werk, leefstijl en sociaal netwerk.

Jouw nieuwe baan

Flexible Assertive Community Treatment (FACT) omvat behandeling en begeleiding gericht op mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Doel van FACT-zorg is niet enkel het de behandeling van psychiatrische problematiek. Er wordt ook ontwikkelingsgericht gewerkt aan herstelling van gezonde rollen en functies, zoals school, werk, leefstijl, de rol binnen het gezin en het sociaal netwerk. Begeleiding kan gericht zijn op alle levensgebieden. Het FACT-team heeft een intensief ambulant behandelaanbod voor cliënten die op meerdere levensgebieden vastgelopen zijn.

Je werkt zelfstandig en voert vaak de regie over een casus. In het contact met cliënten en collega’s blijkt dat je communicatief zeer vaardig bent. Jouw rol is gericht op het verminderen van de symptomen en het leren omgaan met de aandoening. Een cruciale rol!

Wat ga je doen?

  • Bijdragen aan de zorgkwaliteit en de verdere vormgeving van het FACT-team. Dat doe je met veel enthousiasme.
  • Gebruikmaken van intensieve sociaal psychiatrische, begeleidings- en psychotherapeutische methodieken vanuit diverse referentiekaders.
  • Nauw samenwerken met collega’s in een multidisciplinair team dat gevormd wordt door een psychiater, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist, een ervaringswerker, een maatschappelijk werker en een secretaresse.
  • Oppakken van werkzaamheden die voortkomen uit het behandelbeleid dat met de cliënt is afgesproken in het behandelplan/MDO.
  • Deelnemen aan de crisisdienst buiten kantooruren.

Jouw nieuwe werkplek

Deze ggz-instelling biedt gespecialiseerde zorg aan mensen met complexe psychische problemen. Er wordt een breed scala aan diensten aangeboden, waaronder ambulante behandeling, klinische zorg, crisisinterventie, verslavingszorg en forensische psychiatrie. Naast het bieden van directe zorg, is er een actieve rol in onderzoek, opleiding en innovatie binnen de geestelijke gezondheidszorg. In deze platte en laagdrempelige organisatie heerst een gastvrije sfeer. De lijnen zijn kort en men gaat op een respectvolle wijze met elkaar om. Deze werkgever streeft naar bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen.

Wat breng je mee?

Jij…

  • bent in het bezit van het diploma SPV;
  • hebt bij voorkeur ervaring met complexe behandelvragen van cliënten binnen de specialistische ggz;
  • stemt goed af op de cliënten en draait je hand niet om voor weerstanden in de behandeling;
  • hecht veel waarde aan samenwerking, kwaliteit en klantgerichtheid;
  • hebt een duidelijke visie op de door FACT gegeven behandeling.

Arbeidsvoorwaarden

Je tekent een contract voor minimaal 24 uur per week. Normaliter valt deze VS functie in FWG 55, maar in verband met het meedraaien in de 24-uurs crisisdienst buiten kantoortijd wordt jij als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ingedeeld in FWG 60. Jouw salaris bedraagt minimaal 3.682 euro en maximaal 5.548 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De vergoedingsregeling voor de crisisdienst geldt conform cao GGZ. Ook heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 144 wettelijk verlofuren, 22 bovenwettelijk verlofuren en 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek, balansbudget en een collectieve zorgverzekering en collectieve inkomensverzekering. Reiskostenvergoeding is er natuurlijk ook. Pensioen bouw je op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn. De werkgever faciliteert toegang tot Good Habitz voor heel veel e-learnings. Een keuzesysteem biedt jou de mogelijkheid om keuzes te maken in de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket door uitruil van bruto loonbestanddelen voor bepaalde netto doelen. Denk bijvoorbeeld aan uitruil extra reiskostenvergoeding of het aan- of verkopen van bovenwettelijk verlof.

Gerelateerde vacatures

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!